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震旦集团的人才管理秘诀
即使不知道震旦集团是做什么的,人们也能在第一时间对这个名字产生深刻的印象。这家寓意光明与希望的公司,因其夺目的金色建筑已经成为黄浦江边一道靓丽的风景线。于今年7月晋升为集团财务总监的王峰表示,震旦在大陆市场主要是用自有品牌来布局。
王峰强调,在这个目标的基础上,震旦集团将通过战斗型组织、攻击性作法、策略式编组以及新事业拓展等方式来完成目标,除了内部垂直整合强化战略外,还要靠水平式并购、合资或策略联盟来完成目标,并落实人才年轻化和本地化。
用心之“争”
王峰表示,目前两岸的业务主要锁定在家具事业和OA事业,其中家具事业,不仅涉足办公家具也经营医疗家具和学校家具。在“550”计划中,提出大陆家具事业要占到一半,营业收入超越25亿元人民币。2013年,震旦集团在大陆的业务中家具的营收为8亿元。
实际上,家具市场是竞争最激烈的市场之一。王峰强调,震旦的家具定位为中高端市场。据其分析,大陆办公家具占整体家具行业份额大概20%左右,其中低端市场约占60%,中端市场为25%,高端市场仅占15%左右,但办公家具的利润主要集中于中高端市场,“在该市场上,集中度仍然很低,我们能预见到的挑战也是越来越大。”
震旦集团在大陆的OA和家具事业经营是以直销+经销模式进行,直销的地域范围包括从东北的吉林开始一直到广东沿海地区,覆盖八省三市;在内陆的省份主要借助当地经销商的渠道来进行,王峰介绍说,“我们有超过300个行销网点,在大陆合作的经销商也超过100个,目前,直销业绩大于经销业绩,但是面对内陆更加广阔的市场,扩大和经销商的合作是未来的策略之一,大力开发优质经销商,优化机制寻求共赢。”
面对挑战,进攻才是最好的防守,震旦集团从产品设计到客户体验都进行了全方面的提升。王峰表示,大陆家具行业在2013年面临着行业转型升级,为此震旦家具事业也有了新的策略,包括科技创新,营销创新和供应链创新,并抓住提高产品质量和规划品牌战略两个关键。“我们的目标是创造出具差异化的震旦商品家族,在设计时会更加考虑不同区域和文化的差异,比如针对北京市场,我们更倾向于将家具的设计和颜色体现的更加沉稳和大气, 而在南方市场,我们的产品会相对比较‘潮’,色彩也会更加艳丽。更有符合现在80后甚至90后的审美和工作习惯及专属女性高管的系列商品。”此外王峰强调,隐科技的加入也使得公司商品的竞争力加强,“比如我们有一款主管桌,RFID智能感应,用户进入办公室后灯光、设备感应自动开启,网络摄像头与手机、Ipad、电脑连接进行实时监控,提供办公室无人状态时的安全防护。”而且王峰由衷的感慨现在国内同行工艺品质进步神速,震旦更积极投入新材质、新工艺的前瞻性研究,积极参与行业标准制定。