前几天大家了解到，
东渡集团306名员工主动求降薪

东渡集团董事长徐卫民在动情之余，
表示--集团绝不会因一时困难损害员工利益，
必将一如既往发放薪资。

疫情当前，
企业复工复产受到全社会广泛关注。
东渡集团掌门人
拒绝降薪申请的“霸气”回复背后，
有着怎样的底气？
我们一起去看看——



走进东渡纺织集团
张家港工厂的吊挂流水线车间，
工人们正在有序工作中。


▲东渡纺织张家港工厂吊挂流水线车间

小编了解到，
除去正在宿舍内进行居家医学观察
的100多名返港员工外，
目前张家港工厂的复工率超过了70%。
预计10天内复工率能达到90%。


▲正在制版的东渡技术部员工

今年东渡纺织的
复工时间是2月10日，
相比往年晚了一周时间，
那么，订单来得及生产吗？
完全来得及！


▲东渡纺织张家港工厂吊挂流水线车间

据东渡纺织介绍，
东渡在苏南、苏中、苏北、柬埔寨等地
共有十几间工厂，
通过资源统筹调配，
完全来得及消化订单。
目前，苏中、苏北工厂的复工率
最高达到了97%。



▲东渡纺织位于国内外的部分工厂

那么，为什么东渡集团员工
要申请降薪减薪呢？
其实，这只是疫情特殊时期，
在东渡工作多年的员工们
对东渡集团的一份心意。


▲东渡集团技术部主管夏燕

夏燕在东渡工作了38年，
面对疫情，
她想为公司做点什么，
才和另外15位管理人员一起
向公司申请将1、2月份的工资减半。


▲打样车间员工何江珍

何江珍等一线员工们
则想自己买口罩，减少公司开支。
当然，东渡集团还是拒绝了。
她说，公司给他们的福利待遇一直都很好。
十三个月薪资、过年过节的礼物
从来没少过，
在这种特殊时刻，
她也想为公司出份力。


▲东渡集团张家港工厂打样车间

在这个特殊的时刻，
东渡纺织内部的凝聚力也空前提高。
据了解，
复工后的生产效率
相比往年同期提升了10%。



此外，由于防疫措施到位，
国内外客户都对东渡相当认可，
其他公司来不及消化的订单，
也交给了东渡纺织，
新订单数量相比去年同期不降反增。
真是意外之喜！

在这特殊的时期，
我们看到了东渡集团管理层的责任与担当，
也看到了基层员工对于自身企业的关心与热爱。
在这特殊的时期，
大家同舟共济，
共渡难关。