二、关于责任感　

　责任感是每一个有血有肉的人都应具备的优良品质，责任感反映了一个人的精神境界，责任感之所以可贵，是因为这种伟大的情怀往往和奉献甚至牺牲联系在一起的、责任感往往和顾全大局、任劳任怨联系在一起，责任感落实到日常工作中，就是责任心，由于大家所从事的工作角色不同，个人能力和对企业的贡献不同，但无论是统管全局的领导者，还是在基层默默奉献的员工，只要联系到责任，就没有小事，一只火柴足以烧掉一片森林，一张处方足以决定一个人的生死，很多不应发生的悲剧，都是因为缺乏那么一点责任心，如果我们大家都能承担起自己应负的责任，对企业负责、对自己的组织负责、对自己负责，我们的企业何愁不发展呢。

　　三、关于团队

　　众所周知，仅凭个人努力，而缺乏集体的智慧，是很难成功的，而集体的智慧又是由组成集体的每一个成员共同创造的。所以，没有个人努力，只强调集体的作用也是空谈，所以要想把我们企业做大、做强，就要用我们个人的成功促进企业的发展、用企业的强大推动个人的进步，最终实现与个人共同发展。之所以很多军事家都崇尚狼这种动物，是因为狼具有三大特征：一是敏锐嗅觉；二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。　　

　 四、关于亮剑

　　“明知不敌，也要亮剑，狭路相逢勇者胜”这是贯穿《亮剑》的一条主线，凡是只要有百分之一的希望，都要付出百分之一百的努力，反之结果只为零。在面对困难时，要时刻铭记，自己是优秀的，我们是一座钢铁长城，在困难面前，自己唯一能做的就是勇往直前，义无反顾。即使是在没有看到任何结果的时候，奋力一搏，成功便会幸运的降临，从此“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神将永驻我们的心中，让我们多一些勇气，少一些退缩，成功就在眼前。

　　第二部分：亮剑精神在生产系统的积极意义

　　亮剑是一种气魄，李云龙的气魄极具感染力!一个有魄力的领导者，才能带领团队无畏无惧，勇往直前，魄力是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心、是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，具有这种魄力的人，才是真正的战士、真正的军人、真正的领导者，是国家、民族真正不朽的脊梁！“亮剑精神”体现的就是这种惊天动地的气魄。

　　亮剑的第一精神：团队精神

　　李云龙是一个英雄，但他又不同于别的英雄，他犯过很多错误，由于对敌人已经很仇恨，所以在他的部队，从来不留任何战俘；为了整个大战役的最终胜利，他忍痛向自己的妻子开炮，就是这样一个人，带出的队伍，有如钢铁般坚固。这是什么？这是一种团队精神，是一种力量。如果我们每一个员工都具有这种精神，大家团结一致，共同朝着一个明确的目标，将大家的力量有力的凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，我们的企业将会展现出更加旺盛的生命力,我们的企业才能在激烈的市场竞争中赢得更大的市场,永立不败之地。

　　亮剑的第二精神：创新精神

　　李云龙是一个地道的农民革命者，但他敢于突破传统，敢想别人不敢想的、干别人不敢干的，正是因为他具备这样一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。试想：如果我们没有创新的精神，就不会发展这么快、这么健康；如果我们的领导干部缺乏创新精神，一味的按部就班，那我们的企业就没有战斗力；如果我们的员工没有创新精神，一味的服从安排，我们的企业就没有生命力，所以我们企业上下都要富有创新精神，真正发挥每一个成员的聪明才智，利用各种积极因素进行对比、学习、借鉴，利用前人积累的优秀成果。同时注意创新，使之转化为生产力和财富，同时还要用先进的知识、技术和先进的管理理念武装自己。只有这样，我们才能在市场大潮中永远不被淘汰。

　　态度决定一切，我们的每一位员工，只有真真切切的体会“亮剑精神”，端正工作态度，真正的将“亮剑精神”运用到我们的日常工作实践中去，我们的企业才能永远基业常青、永远充满生机与活力，我们的企业才会具有强劲的竞争力，才能永远战无不胜、攻无不克！