吃得苦中苦，方为人上人，想要提高身价，必须要通过这条不断学习的路。“职场中的学习也有一些方法，最重要的就是多做多问和善用时间。”李敏说，多做多问能够快速的提高个人的实际操作能力，比起证书而言，这种实际能力更被认可。而善用时间也尤为重要，上班族的充电时间都是挤出来的，所以统筹时间制定完善、合理的工作计划同样很重要。

　　重要坚持——笑对各种打击

　　“在每个人的职场生涯中，都会面临各种各样的打击，在这个时候，最重要的就是坚持。”李敏介绍，面对工作上的压力，有不少人最终都选择了逃避，这就阻碍了身价的提高。

　　职场中来自领导、同事、客户等各种各样的打击其实并不少，每个人都会遇到，无论严重与否，最重要的就是坚持。李敏说，面对这些打击一定要笑着面对，如果坚持下去，阅历、能力将比别人多很多，这会成为一种财富。

　　深思熟虑——短期内少跳槽

　　“根据以往面试的经历来看，现在年轻人跳槽的几率确实呈现变大的趋势。”李敏说，跳槽确实是一个可以增加身价的方法，但并不适合所有人。面试中经常会问跳槽者为什么会跳槽，就是关注他们结束上一份工作的原因。“如果是经过深思熟虑、符合自己职业规划的跳槽是支持的。”李敏解释，但是有很多年轻人抱着骑驴找马的心态，短时间内就换了好几份工作，这种作法对于身价的提高是不会起作用的。

　　“任何职业都需要一定量的积累才能有质的飞跃，而这积累的时间至少需要两三年。”李敏说，短时间内新人是不可能触碰到行业深层次的东西，平时所学习到的仅仅只是皮毛，所以频繁跳槽不仅会让新人缺少职业储备，也会成为HR心中的“扣分”项。